La responsabilità sociale nelle relazioni industriali

25 e 26 Ottobre, Milano

Si è svolto a Milano il workshop del progetto europeo Open corporation per la costruzione di un ranking sindacale che classifica imprese multinazionali in funzione di indicatori di interesse dal punto di vista dei lavoratori e del sindacato. Tali indicatori, oggettivamente verificabili, forniranno informazioni in merito alla qualità delle relazioni industriali, alle condizioni di lavoro, alla trasparenza finanziaria e fiscale, alle azioni positive contro ogni forma di discriminazione, alle azioni a tutela dei lavoratori con disabilità permanenti e/o temporanee, alle misure volte a ridurre l’impatto ambientale. Variabili qualitative inerenti gli aspetti sindacali e la responsabilità sociale verranno tradotte in numeri, al fine di renderle misurabili e confrontabili attraverso una metodologia trasparente e fondata su open data.

Nel progetto sono coinvolte 28 multinazionali, tra cui Autogrill, Auchan, Zara, H&M, Metro, Elior, Gucci.

Nella tavola rotonda “Trasparenza, fondamento di un’effettiva responsabilità sociale d’impresa”, a cui hanno partecipato IRES CGIL, OPENPOLIS, Autogrill, Gucci, OXFAM e conclusa dalla Segretaria Generale della Filcams Cgil nazionale, Refe – in quanto esperta sia della responsabilità sociale del settore privato che del Sindacato –   è stata coinvolta per contribuire a costruire strumenti e percorsi per rendere le relazioni industriali più trasparenti, efficaci e credibili.